10 inside sollicitatietips van recruiters - het gesprek

10 inside sollicitatietips van recruiters – het gesprek

Ok. Je hebt mede door de tips uit het vorige artikel een geweldige sollicitatiebrief geschreven. Je cv is piekobello in orde. Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Wat nu? Hoe bereid je je voor? Hoe ga je naar het gesprek? Wat is handig om te doen of zeggen? Vragen waar we je graag bij helpen. Hier vind je 10 tips waarmee je goed voorbereid naar een sollicitatiegesprek gaat:

  1. Bekijk de website van het bedrijf waar je op gesprek mag komen uitgebreid. Wat valt je op? Waar zou je meer over willen weten? Wat speelt er op dit moment?  Laat in het gesprek merken dat je je hebt ingelezen over het bedrijf
  2. Zoek je gesprekspartners op via bijvoorbeeld LinkedIn. Dan weet je iets van de achtergrond van je gesprekspartners
  3. Print je cv en brief en neem deze mee naar het gesprek. Net als de vragen die je hebt voorbereid
  4. Kleed je passend bij de functie en de cultuur van het bedrijf waar je solliciteert. En onthoud: beter overdressed dan underdressed
  5. Ga op tijd van huis. Plan je route met het OV of met de auto zorgvuldig. Informeer waar je kunt parkeren. Heb je onverhoopt pech onderweg en kom je te laat? Bel dan en benoem waarom je mogelijk te laat komt
  6. Zorg dat je situaties kunt benoemen waaruit blijkt dat jij bijvoorbeeld pro-actief bent. Een veel gebruikte interview techniek is STAR. Je komt sterk over als je snel een aantal voorbeeld situaties kunt reproduceren zodat de interviewer een indruk krijgt over jouw pro-activiteit.  recruiters hanteren de regel: gedrag uit het verleden is de beste voorspeller voor de toekomst
  7. Vraag bij voorkeur om een glas water dan om hete koffie of thee. Daarmee voorkom je dat je na een gesprek eindelijk tijd hebt voor je (koude) koffie (niet lekker) of dat je per ongeluk een slok te hete thee neemt…
  8. Let op je houding. Zit je rechtop en stevig in je stoel? Dat helpt om je meer zelfverzekerd te voelen. Grote kans dat je dan ook zo overkomt
  9. Ben je heel zenuwachtig? Benoem het aan het begin van het gesprek. Vaak helpt het door het gewoon uit te spreken en het zorgt ervoor dat je gesprekspartners er rekening mee kunnen houden
  10. Stel na afloop altijd vragen. Laat blijken dat je nieuwsgierig bent naar de baan en het bedrijf. Maar pas op voor vragen waarop je het antwoord in de vacaturetekst of op de website had kunnen vinden. Je was immers goed voorbereid…

Open deuren? Wellicht. Nuttig? We denken van  wel. Regelmatig merken we dat onze sollicitanten zich beter hadden kunnen presenteren wanneer ze rekening hadden gehouden met deze tips.  Het zijn ten slotte vaak de kleine dingen waarmee je het verschil  maakt. Overigens net als met een eerste indruk. You never get a second chance for a first impression. Het gesprek begint bij binnenkomst: een vriendelijke goedemorgen, een stevige handdruk, een frisse presentatie (niet roken, want nare luchtjes!) het werkt.  Et voilà; niet 10 maar 11 tips over hoe jij je goed presenteert tijdens een sollicitatiegesprek. Wij wensen je veel succes!