Afdelingshoofd Longziekten

“De afdeling Longziekten wordt, gemiddeld genomen, door onze patiënten gewaardeerd met een 8,7. Daar zijn we natuurlijk heel blij mee”, vertelt Patty de Hoog-van der Wijden, hoofd Longziekten.  “Het team heeft het afgelopen jaar veel nieuwe ideeën aangedragen die we ook daadwerkelijk hebben kunnen implementeren. De afdeling loopt goed, het team is zelfstandig en zelfdenkend, heel betrokken en er heerst een top mentaliteit!”, vervolgt Patty trots.

Over de afdeling
Op de afdeling Longziekten is de dagelijkse verpleegkundige zorg complex tot hoogcomplex. De ziektebeelden zijn erg divers. Je hebt niet alleen te maken met de chronische en oncologische longpatiënt, maar ook met aspecten als non-invasieve beademing, Optiflow en thoraxdrainage. De afdeling beschikt over 27 bedden.
Op de afdeling werken 28 verpleegkundigen (waaronder 9 regieverpleegkundigen), 2  baliesecretaresses, 10 stagiaires, gemiddeld 3 leerlingen en 5 longartsen.

Als afdelingshoofd ben je, in duaal management met de medisch coördinator Longziekten, verantwoordelijk voor het organisatorisch, beheersmatig en verpleegkundig beleid op de afdeling. Op basis van je analytisch en probleemoplossend vermogen draag je bij aan de realisatie van de kernopdrachten van de zorgeenheid.

Over het Reinier de Graaf ziekenhuis
In ons ziekenhuis werken ruim 3000 professionals, waaronder circa 200 medisch specialisten verdeeld over 37 specialismen. We zijn een STZ ziekenhuis, verzorgen 21 medische (vervolg) opleidingen en diverse verpleegkundige vervolg- en medisch ondersteunende opleidingen. We werken nauw samen met ziekenhuizen in de regio; in het bijzonder met het HagaZiekenhuis en LangeLand ziekenhuis, waarmee we op bestuurlijk niveau gefuseerd zijn en samen de Reinier Haga groep vormen

Patty heeft het als hoofd nog prima naar haar zin en er is nog genoeg te doen op de afdeling. Zij kreeg de kans om, binnen het Reinier,  een mooie stap te maken. Daarom zijn wij nu op zoek naar een nieuw hoofd Longziekten voor 32 uur per week.

Zie je het als een uitdaging om dit professionele en zelfstandige team te helpen met doorvoeren van nog meer kwaliteitsverbeteringen en deze te borgen in de dagelijkse werkprocedures?  Sta je stevig in je schoenen, maar heb je ook oog voor het individu? Dan past de functie van hoofd Longziekten misschien wel heel goed bij jou!

Jouw werkdag

Jij bent vooral bezig met de coördinatie van de afdeling. Dit doe je natuurlijk door leiding te geven aan het  team, maar je bent ook betrokken bij ziekenhuis brede projecten en commissies. 

  • Je adviseert over tactische én operationele zaken, zodat je zeker weet dat het werk op de afdeling soepel verloopt
  • Je bent goed met cijfers, want je bent ook financieel verantwoordelijk voor de afdeling en kan dit verantwoorden
  • Je deur staat altijd open voor je team als zij een luisterend oor nodig hebben, willen sparren of gewoon even willen uitblazen. Zij voelen dat je achter hen staat
  • Je stelt het jaarplan op en je faciliteert, stimuleert  en borgt de implementatie het kwaliteits- & patiëntveiligheidsbeleid  op de afdeling. Met de medisch coördinator zorg je voor de ontwikkeling en uitvoering van het jaarplan
  • Samen met de regieverpleegkundigen bewaak je het logistieke proces met betrekking tot patiënten en bedden, waarbij jij eindverantwoordelijk bent.

Jouw kwaliteiten

  • Je bent mensgericht. Je hebt oog voor het individu en groepsdynamische processen zodat iedereen zijn of haar talenten kan ontwikkelen en de onderlinge verbinding vanzelfsprekend is
  • Je neemt daadkrachtig en zelfstandig beslissingen en bent een goede gesprekspartner voor medici en collega’s op management niveau
  • Door jouw uitgebreide kennis kun je jouw team inhoudelijk adviseren hoe ze zowel snel als doeltreffend kunnen handelen als situaties daarom vragen
  • Je stelt prioriteiten en durft besluiten te nemen en bent resultaatgericht
  • Je bent kritisch en bewaakt continue de dienstverlening en het productieproces.

Wij vragen

  • Je hebt een afgeronde hbo opleiding in de richting van verpleegkunde en/of management of bedrijfskunde
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met werken in een ziekenhuis en aantoonbare ervaring als leidinggevende.

Wij bieden

  • Je verdient minimaal € 2.665,- en maximaal € 3.917,- bruto per maand (FWG 55) bij een 36-urige werkweek.
  • Je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Onze intentie is om je contract daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd
  • Je standplaats is Delft
  • Je komt te werken in het beste ziekenhuis in de regio en een van de beste topklinische ziekenhuizen van Nederland. Werken in een STZ-ziekenhuis betekent dat je je kunt blijven ontwikkelen
  • Naast een leuke baan bieden we je goede secundaire arbeidsvoorwaarden met onder meer: een vaste eindejaarsuitkering, vakantiegeld, pensioenopbouw, een leefstijlprogramma en coaching. Onze Reinier Academie biedt uiteenlopende opleidingen. En bij ons parkeer je gratis!
  • Heb je kinderen, maar geen oppas? Wij bieden gratis kinderopvang voor onze sollicitanten
  • Bezoek onze site voor het complete overzicht van onze arbeidsvoorwaarden (Werken & leren bij > Werken bij Reinier de Graaf > Prima arbeidsvoorwaarden)
  • Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan een kijkje op onze site (Werken & leren bij > Werken bij Reinier de Graaf > Sollicitatieprocedure).

Ja, ik wil deze baan

Beschrijf op 1 A4 waar je in de eerste maand in deze baan je focus op gaat leggen. Wat worden je prioriteiten en wat komt op jouw lange termijn planning? Tijdens het eerste sollicitatiegesprek word je gevraagd dit toe te lichten. Upload dit met jouw cv. NB: de vacature staat gelijktijdig intern en extern uit, bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Vragen? Remy Kleijn, manager Acute Zorg (015) 260 43 60, helpt je graag. Of stuur een app naar 06-22 44 63 99.

Solliciteren kan tot en met 29 september.

WhatsApp

Vragen over werken en/of leren bij Reinier de Graaf? Stuur ons een bericht op 06 - 22 44 63 99

Team carrièrebureau