Kraamverzorgende

"Welkom in ons team." Dat zou leuk zijn om tegen jou te kunnen zeggen.

Wij zoeken een collega met passie voor het vak. Iemand die in onze visie gezinsgerichte zorg oog heeft voor de individuele wensen van het gezin. Onze afdeling is onderdeel van het moeder en kind centrum waarin vooral nauw wordt samengewerkt met de afdeling neonatologie. Jaarlijks vinden hier ongeveer 3.000 partussen plaats.

Jouw werkdag

Je verzorgt en begeleidt het gezin en richt je primair op de verzorging van moeder en kind tijdens de bevalling. Denk hierbij aan plus-taken, zoals cortonen luisteren, bloeddruk meten, syntho opzuigen en glucosecontroles bij pasgeborenen. In de daarop aansluitende kraamperiode bereidt je hen goed voor op ontslag en de nieuwe thuissituatie. Daarnaast heb je een belangrijke observerende, signalerende en rapporterende functie. We werken binnen het moeder en kind centrum  in een multidisciplinair team en dit maakt de zorg voor de vrouw en het kind complexer dan in een thuissituatie.

Jouw kwaliteiten

  • Je kunt flexibel inspelen op snel wisselende situaties
  • Je bent zelfstandig en assertief
  • Je kunt goed plannen en uitvoeren

Wij vragen

  • Je hebt een diploma kraamverzorgende of mbo niveau 3 IG met uitstroomdifferentiatie kraamzorg
  • Je hebt ervaring als kraamverzorgende in de 2e lijn
  • Je hebt een pre wanneer je al een aanvullende opleiding hebt gevolgd voor kraamverzorgende in de klinische setting
Wil je niets liever dan deel uitmaken van ons geweldige team? Solliciteer dan vandaag nog!

Wij bieden

  • Je verdient minimaal € 1.890 en maximaal € 2.797 bruto per maand (FWG 40) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring
  • Je krijgt een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week
  • Jouw werkplek is in Delft
  • Je komt te werken in het beste ziekenhuis in de regio en een van de beste topklinische ziekenhuizen van Nederland. Werken in een STZ-ziekenhuis betekent dat je je kunt blijven ontwikkelen. Onze Reinier Academie biedt uiteenlopende opleidingen en faciliteert bij het doen van wetenschappelijk onderzoek
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Cao ziekenhuizen met onder meer een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
  • Buiten de Cao vele extra’s zoals een uitgebreid vitaliteitsprogramma met bijvoorbeeld mindfulness, bootcamp en stoelmassages. Daarnaast ook coaching, loopbaanadvies en een actieve personeelsvereniging
  • Je hebt de kans je horizon te verbreden door tijdelijk in het het buitenland te werken middels het Grenzeloos Reinier programma
  • Een open bedrijfscultuur met maandelijkse sessies met onze directie, met veel aandacht voor eigen inbreng en innovatie
  • Gratis parkeren van  jouw auto en een overdekte stalling voor jouw fiets 
  • Bezoek onze site voor het complete overzicht van onze arbeidsvoorwaarden (Werken & leren bij > Werken bij Reinier de Graaf > Prima arbeidsvoorwaarden)
  • Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan een kijkje op onze site (Werken & leren bij > Werken bij Reinier de Graaf > Sollicitatieprocedure).

Ja, ik wil deze baan

Upload jouw sollicitatiebrief samen met jouw cv tav Chantal van Steekelenburg, recruiter. Na het uploaden dien je een aantal vragen te beantwoorden die betrekking hebben op de functie. Dit is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Vragen? 
Bel afdelingshoofd Gerda Vijfhuizen, 015-260 37 23 of 015-260 32 30.

Solliciteren kan t/m 25 september. De gesprekken staan gepland op vrijdagochtend 11 oktober. Indien het voor jou echt onmogelijk is om dan op gesprek te komen, wil je dat dit in jouw sollictatiebrief vermelden?  

WhatsApp

Vragen over werken en/of leren bij Reinier de Graaf? Stuur ons een bericht op 06 - 22 44 63 99

Team carrièrebureau